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外国人雇用を、
働く人の一日から考える。

採用前の確認、在留手続、雇用後の継続管理。人事担当者が実際に迷う場面を、公式情報とともに読み解きます。

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新しく入社する社員と上司が書類を確認する場面
2026.09.02 通常コラム

外国人社員の最初の一週間に、会社が伝えること

初日に説明を終えた後、分からなかったことを聞ける時間をどう残すか。入社直後の現場を見つめます。

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厚生労働省|外国人雇用状況 ↗出入国在留管理庁|手続の種類から探す ↗